logo

2009

Σύσκεψη στο Ε.Υ.Κ. Ν. Καβάλας με τους εκπροσώπους των εργοδοτικών οργανώσεων στις 19-2-2009

Πραγματοποιήθηκε στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Νομού Καβάλας σύσκεψη με τους εκπροσώπους των Εργοδοτικών Οργανώσεων του Ν. Καβάλας δηλαδή με τον Πρόεδρο του Συνδέσμου Βιομηχάνων Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης κ. Καλταπανίδη Λευτέρη, τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών & Εμπόρων Καβάλας κ. Χατζούλη Θωμά, τον Πρόεδρο του Εμπορικού Συλλόγου  Καβάλας κ. Κυριατζή Αναστάσιο. Η παγκόσμια χρηματοοικονομική κρίση σε συνδυασμό με τις χρόνιες αδυναμίες της Ελληνικής Οικονομίας και τις παθογένειες της πολιτικής και κοινωνικής ζωής έχουν προκαλέσει τους τελευταίους δύο μήνες κύμα εργασιακής ανασφάλειας και ανησυχίας στους εργαζόμενους και σ' όλη την παραγωγική τάξη. Για μια ακόμη φορά οι εργασιακές σχέσεις και το εργατικό εισόδημα στοχοποιούνται και μαζικές απολύσεις προβάλλονται ως φόβητρο, απειλή και πανάκεια στα υπαρκτά ή εικονιζόμενα προβλήματα των επιχειρήσεων.
Εργοδότες οδηγούνται σε πρωτοφανείς μεθοδεύσεις μείωσης του κόστους εργασίας προς αποφυγή κάθε μορφής υποχρεώσεών τους.
Για τους  παραπάνω λόγους και προκειμένου να συζητήσουν από κοινού τα προβλήματα και να αναζητηθούν οι ενδεδειγμένες πολιτικές που θα θωρακίσουν εργοδότες και εργαζόμενους πραγματοποιήθηκε η παραπάνω σύσκεψη.

Ακολουθεί η εισήγηση του Προέδρου του Ε.Υ.Κ. Ν. Καβάλας Παναγιώτη Τιάκα

Η συνάντησή μας έχει σκοπό:
(1) Να σας ενημερώσουμε για το τι συμβαίνει στην παραγωγική διαδικασία για τους εργαζόμενους

(2) Να διερευνηθεί κατά πόσο υπάρχουν σημεία σύγκλισης θέσεων και προτάσεων για την αντιμετώπιση της κρίσης στην απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις.

(Περιγράφεται ζοφερή η εικόνα με στοιχεία στο Νομό μας)

Νομίζω ότι μπορούμε να συμφωνήσουμε σε κάποια πράγματα που αφορούν κώδικες, κανόνες και συμπεριφορές και που πρέπει ως μήνυμα να εκπέμψουμε στο Νομό προς ΟΛΟΥΣ.

Να συμφωνήσουμε ότι πρέπει να καταδικασθεί η στάση του Μίχαλου γιατί είναι πρόταση άδικη, αντικοινωνική, αναποτελεσματική.

Να συμφωνήσουμε ότι οι κανόνες δικαίου και των συμφωνιών μας δεν πρέπει  να καταστρατηγούνται. Γιατί όλα τα παραπάνω προσβάλουν τον πολιτισμό μας.

Πρέπει επίσης να τονίσω: Ότι ουδείς πρέπει να περιμένει από τους εργαζόμενους  άλλες θυσίες.

Πρέπει επίσης να τονίσω: Περιμένουμε από την Κυβέρνηση να δείξει υπευθυνότητα, σχέδιο, γιατί οι πολιτικές της μας έφεραν ΟΛΟΥΣ σ’ αυτήν την κατάσταση

Πρέπει επίσης να τονίσω: Ότι όλοι οι επιχειρηματίες πρέπει να δείξουν Αυτοσυγκράτηση γιατί τα προηγούμενα χρόνια έβγαλαν πολλά κέρδη και δεν εννοώ τις επιχειρήσεις που έχουν 2-3 εργαζόμενους.

Πρέπει επίσης να συμφωνήσουμε
Ότι δεν υπάρχουν ελεγκτικοί μηχανισμοί  και αυτό βλάπτει κι εσάς (αθέμιτος ανταγωνισμός)

Πρέπει επίσης να συμφωνήσουμε
Ότι οι πόροι του ΟΑΕΔ – ΛΑΕΚ (οι δικοί μας πόροι) πάνε σε λάθος κατευθύνσεις.

Πρέπει οι πόροι να αφορούν στοχευμένες παρεμβάσεις που θα ενισχύουν  την διατήρηση της απασχόλησης και νέες θέσεις  και όχι το ΔΗΜΟΣΙΟ

Πρέπει να συμφωνήσουμε και να ζητήσουμε


Συστράτευση του πολιτικού δυναμικού στο Νομό και όχι συμπεριφορές κατώτερες των περιστάσεων
Που είναι οι Κυβερνητικοί, Βουλευτές, ο Νομάρχης, ο Περιφερειάρχης, οι Δήμαρχοι;

Η συστράτευση πρέπει να στρέφεται  γύρω από τα προβλήματα  των Απολύσεων και της χρηματοδότησής σας.


Οι προτάσεις μας

1. Να καθιερωθεί κοινωνική ρήτρα στις δανειακές συμβάσεις των επιχειρήσεων από τα 28 δις , όχι μείωση της απασχόλησης.

2. Δημιουργία Ταμείου Αναχρηματοδότησης και Ανάπτυξης προβληματικών Κλάδων ή επιχειρήσεων από Κεφάλαια Τραπεζών.

3. Αύξηση επιδόματος ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού και επιμήκυνση του χρόνου χορήγησης στο διπλάσιο.

4. Αποτελεσματική χρήση των πόρων του ΟΑΕΔ.

5. Ενίσχυση των Ελεγκτικών μηχανισμών ΣΕΠΕ -
 ΙΚΑ και καταπολέμηση της αδήλωτης Εργασίας.

6. Άμεση έναρξη ανέγερσης 400 Εργατικών Κατοικιών στο Νομό ( για ενισχυθεί η οικοδομή) .


7. Διπλασιασμός δικαιούχων Κοινωνικού Τουρισμού (για να ενισχυθεί ο Τουρισμός.)

 

Εκτύπωση Email