ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Άλλοθι ή εξαγγελία χωρίς αποτέλεσμα)

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτέλεσε με την εξαγγελία της από την κυβέρνηση Μητσοτάκη ένα άλλοθι ώστε να παρουσιασθεί ως φιλεργατικό προσωπείο και να κρύψει  την τεράστια παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων καθώς και την διάλυση των ελεγκτικών μηχανισμών για την τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας στην παραγωγική διαδικασία.

Ως  γνωστόν η Επιθεώρηση Εργασίας που αποτελούσε την καθ’ ύλην υπηρεσία ελέγχου της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας αντικαταστάθηκε με νόμο και έγινε δήθεν ανεξάρτητη Αρχή.  Με τον νόμο (Ν.4808/2021) έγινε η ψηφιακή κάρτα εργασίας η οποία υποστηρίζεται ότι αποτελεί εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου του εργαζομένου. Θα ελέγχονταν δηλαδή πότε εισέρχεσαι πότε εξέρχεσαι της εργασίας ώστε να καταγράφονται οι ώρες εργασίας και αν λείπουν πέραν του νόμιμου ωραρίου να πληρώνονταν ο εργαζόμενος υπερωρίες. Τρία χρόνια μετά την ψήφιση του παραπάνω νόμου, με απόφαση του υπουργείου εργασίας όχι μόνο «ξηλώνεται» η ψηφιακή κάρτα εργασίας αλλά η νομοθεσία γίνεται ακόμη χειρότερη και απ’ ότι ίσχυε επί διάρκειας μνημονίων.

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είχε σκοπό και έδινε τη δυνατότητα στις ελεγκτικές αρχές να διασταυρώνουν άμεσα κατά την διάρκεια των ελέγχων εάν οι εργαζόμενοι που εντοπίζονται να δουλεύουν έχουν δηλωθεί ή σε αντίθετη περίπτωση, να διαπιστώνουν τυχόν παρανομίες. Εκμεταλλευόμενη η Κυβέρνηση την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων προχώρησε στην ακύρωση του παραπάνω μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας «υποχρεώνοντας» τους εργοδότες σε  απολογιστική δήλωση. Δηλαδή οι εργοδότες στο μέλλον έχουν την δυνατότητα να μην δηλώνουν στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τις μεταβολές των ωραρίων ή ακόμη και τις υπερωρίες των εργαζομένων.

Επομένως όταν η Επιθεώρηση Εργασίας βρεθεί για έλεγχο σε μια επιχείρηση και εντοπίσει αδήλωτους ή υποδηλωμένους εργαζόμενους να δουλεύουν δεν θα μπορεί να βεβαιώσει καμία παράβαση καθώς ο εργοδότης θα έχει δικαίωμα μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα  «ΝΑ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙ ΤΟ ΛΑΘΟΣ» !!!